確定要重回原來的職務後，因為現在的工作真的比較有空，而即將接任的工作許多人事安排都千頭萬緒，出於我好擔憂的個性，加上頂頭上司也希望我儘快提出規畫，於是我打算提前了解現在那個單位的工作現況。
本來我是想在頂頭上司宣布人事命令後，再和要交接的那位同事索取他目前工作的電子檔案來了解和預做計畫，沒想到，這星期他出差一週。後來我想到他的職務代理人應該也有一份電腦檔案，正要去問她，結果她也剛好懷孕不舒服，請安胎假三天。
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昨天頂頭上司第三度把我叫去她的辦公室，問我經過快一個月思考後，到底同不同意換回去原來的職務？最近這三次會談，我每次都被疲勞轟炸將近兩小時。我不禁有些感慨的想到，我們這一個月所說的話，簡直遠超過過去兩年我和她所有交談時間的總和。平常，她從沒找我和講超過半小時的話，連談話內容都是蜻蜓點水的表面文章呢！
我跟她說：「現在的情勢很難耶！我沒把握能做得好。」
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前一陣子隔壁辦公室新進一個男生，他是來代理某位女同事產假期間的工作。他長得瘦瘦高高的、一付沈默寡言的樣子。幾次擦身而過，我從沒看過他的臉部正面，不是因為我太矮（對啦！是有點！），而是因為他總是低著頭。 「他是害差吧！」我猜想。
基於老鳥照顧新人的心情，我想對他伸出友善的雙手，所以有一次在電梯遇到他時，我主動和他攀談。
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前兩個星期，頂頭上司和我談了一個多小時，她希望我換回原來的職務。
之前的工作我做了三年，實在是心力交瘁，在主動爭取下，才換到現在這個職務。不過目前這個職位我才做一年多，我就覺得有些志趣不合。我也很希望能再換一個職務。但換回原來的位置？？？
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